• 对待初入职场的同事,你应该这样做!
    对待初入职场的同事,你应该这样做!
    • 初迈入职场,新人是盼望着能从老同事那里学点东西的,可是有些老同事未免太过“热情”,对于新人的工作处处干涉,事事都想指导一番,影响了新人能力的发挥,菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知…
  • 招聘攻略】企业如何快速招聘到高端人才?
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    • 高端人才往往是一个公司快速发展的基石,那么如何快速招聘到适合自己企业的高端人才,你需要知道下面五个方法,每个方法都有很好的效果:
  • 招聘——一份好的简历能让你轻松进名企!
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    • 高薪水、好发展、优福利…名企的诱惑让无数求职者都难以抵挡。但与此同时,名企难进,也愁坏了很多求职者。那么如果自身条件不是非常突出,如何编写简历才能获得一次宝贵的面试机会呢?
  • 这几类人千万别做,不然只会被公司“抛弃”了!
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    • 1)业绩差--最差的就是你镜头回放:在高压业绩制度的压力下,A在某保险公司挨了两年。最后一个季度,他的业务状况不怎么好,连续3个月业绩不达标,在团队里面垫底。年终总结眼看就快到了,A心…
  • 企业三步骤:迅速缓解员工懒惰
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    • 人人都有惰性的,从骨头里来看,老板也不比员工勤快到哪里去。只不过,老板有着更多的动力或是压力,驱使着老板们去克服自己的惰性,老板在克服了自己的惰性之后
  • 职场如战场,这七种失败的职场人千万不要做!
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    • 挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败,害怕失败,就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。
  • 努力,要找对方向不要迷茫的努力!
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    • 这年头拼命三郎太多了,加班加点的工作狂也太多了。不断告诉自己努力奋斗,给自己打满鸡血这样真有必要吗?说不定你这样身体长期亚健康,某一天就挂了。
  • 做好三件事,创业公司招聘真的并不难!
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    • 在创业过程中,创业者会面对很多的难题,融资、招聘、内部管理、市场竞争等等。其中任何一项出了问题,都可能会导致公司“创业未半而中道崩殂”。
  • 未来五年,如何做职场中的佼佼者?什么人最抢手?
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    • 我们必须要知道未来5年的职业到底有什么趋势,我们才会知道今天所做的一切准备到底有用还是没用。小的时候,我爸爸经常教育我说一定要好好练字,长大一定会有用。到了今天,可能我们只有在写…
  • 穷人的思维方式到底“错在哪儿”?
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    • 究竟月薪5000,和月薪50000的人差在哪里?很多人都希望自己可以脱离“穷人阶级”,其实你更需要摆脱的是所谓的“穷人思维”。
  • 把100个面试问题变成5个
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    • 所有的面试官只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。而实际上,一系列雇主可能问到的问题中,都能提炼成5个,这样应聘者就可以根据这五个问题进行自问,来准备将要遇到的面试问题…
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